​H21年に1年目で1名、H22年に2年目で1名退職して以降、平成30年3月まで、3年以内に退職した新卒者はいませんでした。

新入職員にはマンツーマンで教育担当者がつきます。教育担当者は、就職した時の困ったことや、つらかったことの記憶が新しい２～5年目の職員があたります。また、教育担当者のフォローは各部署の責任者が行います。

​仕事を覚えるペースは一人ひとり違いますので、可能な限り個別にサポートしています。